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本报记者 田 鹏
近日 ，证监会向证券公司发布了2026年分类评价结果。数据显示，今年共有106家证券公司参评 ，其中44家子公司合并至母公司评价 。评级结果延续往年数量比例 ，A类公司53家，B类42家 ，C类11家 。A类公司中AA级公司14家。
证券公司分类评价制度是证券公司监管的基础性制度 ，是传递监管导向 、发挥监管“指挥棒”作用的重要途径 。整体来看，今年评价指标总体保持稳定，一方面持续引导证券公司发挥功能作用 、提高专业服务能力；另一方面继续从严监管 ，督促券商坚守合规底线 。同时 ，个别指标作了优化，如新增推动证券公司并购重组专项加分 ，引导行业做优做强。
据记者了解 ，下一步，监管部门将重点做好2026年证券公司分类评价工作解读 ，进一步增强评价工作的透明度 ，同时持续跟踪分类评价实施效果，根据市场发展适时优化评价指标与标准 ，更好发挥分类评价的“指挥棒 ”作用。
各类别公司比例总体保持稳定
据了解 ，分类评价以证券公司风险管理能力、持续合规状况为基础，结合公司业务发展和功能发挥状况 ，评价确定证券公司类别 。该制度自2007年启动以来 ，评价期为上一年度5月1日至本年度4月30日 。
分类评价指标主要包括风险管理能力 、持续合规状况 、业务发展状况和专项工作情况四类。其中，前三类指标的加扣分情形和分值主要由《证券公司分类评价规定》明确，总体保持稳定；专项工作指标可结合当期监管重点动态调整 ，必要时增设相关指标 ，以体现监管导向 。
从结果来看，近年来 ，各类别证券公司比例总体保持稳定 ，A、B 、C类公司数量占比分别为50% 、40%、10%，AA级公司在A类公司中占比约25% 。
评价体系延续四方面监管导向
据了解 ，为保障评价规则连续性 ，稳定行业发展预期，本年度评价体系大部分专项工作指标延续2025年相关安排 ，同时结合当前市场运行实际 ，对个别指标作了优化调整。
在功能发挥方面，评价体系持续引导证券公司发挥维护市场稳定运行作用 ，围绕专家智库作用发挥 、做市业务提供流动性支持 、上市证券公司回购分红等设置评价指标 。同时 ，今年证券业协会还修订了“五篇大文章 ”专项评价办法，在分类评价中连续第二年设置“五篇大文章”专项评价加分 。此外，评价体系还鼓励证券公司支持民营企业发展 ，延续设置民企债券承销和创设信用保护工具专项加分 ，继续开展履行社会责任专项评价，引导证券公司积极服务乡村振兴和协调发展 ，参与社会公益。
在提升专业能力方面 ，评价体系新增设置推动证券公司并购重组专项加分，引导券商高效平稳实施整合工作；延续设置投行执业质量评价和支持上市公司并购重组专项加分 ，引导证券公司加强投行专业能力建设 ，发挥好直接融资“服务商 ”和资本市场“看门人 ”作用；继续开展参与北交所市场改革专项评价，引导行业为中小企业提供优质金融服务 。
在坚守合规底线方面 ，评价体系继续将证券公司及其分支机构、境内外子公司 ，以及董监高 、分支机构负责人和主要业务人员等主体，以及行政处罚 、监管措施、自律措施、申请行政执法当事人承诺 、开展先行赔付等情形 ，全面纳入评价范围 ，传递强化全面合规风控的鲜明信号；对合规风控能力较弱，特别是存在明显问题或一定风险隐患的公司，注重整体实质判断 ，充分运用相关评价规则 ，做到应扣尽扣 。此外，评价体系持续加强对从业人员的监管 ，对董监高 、营业部负责人、主要业务人员违规买卖股票 、违规代客理财 、参与场外配资等行为从严扣分 ，督促公司健全人员管理机制。
在涵养行业生态方面，评价体系延续纳入行业文化建设实践评估专项评价 ，引导行业践行“五要五不”的中国特色金融文化；持续加强廉洁从业监管 ，对存在从业人员行贿受贿多发、主要负责人受到刑事处罚或被采取留置措施等情形的公司予以扣分，并取消其行业文化建设加分；对公司自主发现问题 、主动处理并有效整改的公司给予正面评价 。
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